2018屆新員工轉正答辯會圓滿結束

        8月13日,公司綜合管理部在502會議室組織開展了2018屆新員工轉正答辯。開展轉正答辯的目的是對新員工一年來的工作實踐、專業學習情況、項目適應能力等進行綜合評審、考核,旨在了解新員工的學習成長過程,督促他們盡快熟悉工作內容和設計流程,加強學習,鍛煉提高,早日勝任本職崗位;也為新員工轉正定崗定薪提供重要依據。本次答辯共8人參加。

 

 

        答辯按照部門評價、自我總結匯報、評委提問、回答問題、點評打分幾個環節有序進行,依據個人工作業務完成情況、技術含量和水平、部門評價情況、答辯中對技術問題的理解深度和準確性、綜合評價等方面進行綜合打分。

        答辯會現場,新員工對自己見習期的工作做了詳細匯報。匯報結束后,首先由主審人提問,依次由各評委針對匯報材料進行隨機提問,新員工逐一進行回答。縱觀整個答辯過程,各位新員工精神飽滿、邏輯清晰,敢于表達、善于思考,是一群富有創新精神的后起之秀,有望成為公司未來的中堅力量!

        公司經多年的發展,不斷成長,對于人才的儲備與培養越來越重視,新員工的到來為公司的發展注入了新鮮的血液。希望他們通過不斷實踐,將理論知識與實際工作相結合,為今后的個人發展奠定基礎,也為公司的發展奉獻自己的才智與汗水。

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